Formación

DQS/ realiza formaciones a medida para clientes y en escuelas de negocio, además de capacitar a personas sin experiencia en las soluciones de Microsoft.

Formación a medida para clientes

Además de formar a los usuarios de nuestros clientes en la tecnología que les implantamos desde DQS/, también montamos cursos de formación a medida de sus necesidades. Cada empresa, cada departamento, cada situación y cada persona es diferente.

Cada una tiene sus propias necesidades dentro de la estrategia de la compañía y es por eso por lo DQS/ crea planes formativos a medida que se adaptan 100% a tu organización y no al revés.
Apostamos por un servicio de calidad, flexible, actualizado y adaptado a cada necesidad.

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Formación a medida en escuelas de negocio

Desde DQS/ colaboramos con múltiples escuelas de negocio dentro de su formación reglada, másteres y cursos de experto universitario.
Nuestro programa estrella se imparte en Intega Technology School donde hemos montado y participamos en un curso de experto universitario en consultoría tecnológica de negocios con Microsoft Dynamics 365 Fundamentals FO y BC.

La Consultoría de Tecnológica de Negocios apoya y guía a las empresas en el diseño e implementación de lo que se considera la mejor estrategia de negocios en el momento.

Incluye la certificación oficial de Microsoft Dynamics Fundamentals FO/ Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Es una solución pensada tanto para grandes corporaciones como para pequeñas y medianas empresas ayudándolas a comprender su negocio y actuando estratégicamente para alcanzar el éxito.

Objetivos generales del curso

01

Conocer las responsabilidades y habilidades clave del rol de consultor funcional en un proyecto que implique la implementación de tecnologías Microsoft.

02

Aprender a crear diagramas de relaciones entre entidades, wireframes y maquetas para aplicaciones, documentar los requisitos y los artefactos de la solución, y documentar los detalles de los datos para la migración y la integración.

03

Comprender cómo se espera que los consultores funcionales se relacionen con las partes interesadas, realicen el control de calidad y configuren integraciones en los proyectos.

04

Ingresar en el ecosistema Microsoft Dynamics 365 a través de FO y Power Platform o Business Central.

Capacitación en soluciones Microsoft

Capacitamos a personas sin experiencia previa en las soluciones de Microsoft a través de programas conjuntos con la Asociación de Partners de Microsoft (IAMCP) y la propia Microsoft.

Hasta mitad de 2022, Ignacio Centelles ha estado liderando el programa Crea Futuro / Alumno 4.0 de Microsoft y la IAMCP de reclutamiento y formación en tecnologías cloud de Microsoft (fundamentalmente Azure y Dynamics 365) que tenía un doble objetivo:

01

Conseguir nuevo talento mediante la formación y certificación de jóvenes, en el último curso de su formación y/o desempleados, en las soluciones de Microsoft más demandadas y en «soft skills» competenciales y motivacionales con el fin de aumentar su empleabilidad y que puedan incorporarse de forma inmediata y satisfactoria al mercado laboral.

02

Facilitar a los partners de Microsoft nuevo talento formado y certificado en perfiles altamente demandados y de difícil disponibilidad en el mercado laboral de forma que puedan cubrir satisfactoriamente las vacantes a corto plazo de su organización, o reciclar a personal propio (reskilling) para mejorar su carrera profesional y su aportación a la organización

Hoy en día Crea Futuro ha evolucionado al programa Ali@2 para Partners de Microsoft creado por la IAMCP, Microsoft y Adecco; programa en el cual seguimos participando activamente.

Ali@2 es un programa de Reclutamiento y Capacitación de Talento joven en Tecnologías Microsoft, que ofrecerá una oportunidad laboral a más de 2.000 jóvenes en el sector IT y que cuenta con un doble objetivo:

> GENERAR TALENTO

A través del Reclutamiento y Capacitación de Talento joven en Tecnologías Microsoft.

> IDENTIFICAR Y CAPTAR TALENTO IT

Para ponerlo al servicio de los partners de Microsoft.

Formación interna con nuestra universidad corporativa

En nuestro afán #PeopleCentric apostamos por la evolución profesional del DQS/team a través de la Universidad Corporativa DQS/ (DQS/uco).
Alrededor de la DQS/uco hay todo un ecosistema que se compone de:

Objetivos generales del curso

DQS/tools: formaciones de herramientas de uso común, por ejemplo, paquete de office, etc.
DQS/talleres: sesiones conjuntas para todos los equipos, a modo cultura general. Son de alto nivel para aprender qué se puede hacer sin ir al detalle en el cómo. (45min + preguntas).
DQS/technicalskills: formaciones de cada equipo, a cargo de su Proyect Leader. (1h recurrente cada 3 semanas). Se define temario a dos sesiones vista.
DQS/softskills: formaciones de habilidades personales. Se planifica por trimestres. Impartido por formadores externos a DQS/.
DQS/handson: sesiones de formación en temas puntuales, a requerimiento de necesidad de proyecto/SS.
DQS/english: clases recurrentes impartidas por una empresa de formación externa a DQS/.
DQS/certificaciones: acompañamiento hacia tu desarrollo como profesional en el ecosistema Microsoft.