Calendario de Adviento – Día 16: Copilot para Talent (RRHH)

Hoy abrimos una casilla muy especial dedicada a las personas. Porque detrás de cada proceso de selección hay talento, conversaciones clave y decisiones que importan.

En este día del calendario descubrimos cómo Copilot acompaña a los equipos de RRHH en selección y entrevistas, ayudándoles a ganar tiempo, foco y calidad sin perder lo más importante: el criterio humano.

En un área donde cada detalle cuenta —competencias, expectativas, encaje cultural, disponibilidad— Copilot se convierte en ese apoyo silencioso que ordena la información y transforma conversaciones en insights útiles.

Casos de uso y prompts del día

1. Primeras entrevistas: más claridad desde el primer contacto

Durante las conversaciones iniciales con personas candidatas, activamos la transcripción y usamos Copilot Chat para:

• Obtener un resumen claro de la entrevista.
• Generar feedback estructurado con competencias, fortalezas y áreas de mejora.
• Sugerir nuevas preguntas para seguir profundizando en siguientes fases.

2. Entrevistas avanzadas: contexto y agilidad en tiempo real

En entrevistas técnicas o especializadas, Copilot se convierte en un apoyo clave para:

• Aclarar términos o conceptos mencionados durante la conversación.
• Proponer preguntas contextualizadas según lo hablado.
• Crear borradores de informes o feedback listos para revisar y completar.

Prompts que marcan la diferencia

• “Resume los puntos clave de esta reunión en tiempo real.”
• “Explícame qué significa este término mencionado por la persona candidata.”
• “Sugiere preguntas para la siguiente entrevista.”
• “Resume la transcripción de esta entrevista.”

Y un paso más: onboarding acompañado desde el primer día. Otro de los grandes regalos de Copilot es la posibilidad de crear un Agente de Onboarding que acompañe a la nueva incorporación en su día a día, resolviendo dudas, guiando procesos y haciendo que nunca se sienta sola.

Copilot no sustituye la experiencia, la amplifica. En Talent, convierte información en decisiones más rápidas, más humanas y mejor fundamentadas.

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